Someten a consulta moción que busca que los jóvenes ganen experiencia laboral

Una joven acude a una feria de empleo realizada este año por la alcaldía de San Salvador

Redacción

La Comisión de Trabajo y Previsión Social solicitará la opinión de la Asociación Salvadoreña de Administradoras de Fondos de Pensiones (ASAFONDOS) sobre el proyecto de Ley Reguladora del Contrato de Aprendizaje, de aprobarse la normativa se pretende formalizar, mediante un contrato, el aprendizaje laboral de los jóvenes.

La iniciativa fue presentada por varios diputados y cuenta con el respaldo de todos los integrantes de la comisión de trabajo, en razón de que la moción busca beneficiar a jóvenes a partir de los 14 años de edad, quienes no podrán desarrollar tareas peligrosas, insalubres o que perjudiquen su desarrollo; además se busca estimular el aprendizaje con la formalidad de un contrato en establecimientos o centros de trabajo, talleres o empresas dispuestos a capacitarles.

Según la iniciativa, la vigilancia y control de los contratos de aprendizaje estarán a cargo de la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, la cual tendrán entre sus atribuciones: verificar que los contratos cumplan los requisitos establecidos en la ley y su reglamento.

Otro acuerdo alcanzado en el seno de dicha mesa legislativa fue solicitar opinión al Ministerio de Salud, a la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), a la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP), a la Cámara Americana de Comercio de El Salvador (AmCham) y a la Comisión Nacional contra el VIH (CONAVIH), sobre la propuesta de reforma a Ley de prevención de riesgos en lugares de trabajo, que tiene como propósito que los patronos generen las condiciones necesarias para que los empleados sean capacitados en charlas de prevención sobre enfermedades de transmisión sexual y tuberculosis.

En ese sentido, la presidenta de la comisión, diputada Silvia Ostorga (ARENA) dijo que ambas iniciativas “están en la fase de consulta y esperan la opinión de las diferentes instituciones para ampliar los insumos y analizar si son viables las reformas de la Ley de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y para sacar una buena Ley Reguladora de Contrato de Aprendizaje que venga a favorecer a los jóvenes”.

Con relación a las reformas de la ley de prevención de riesgos, el diputado Catalino Castillo (FMLN) rescató el espíritu de la propuesta en el sentido “que todo aquello que vaya a garantizar la salud de los trabajadores y trabajadoras creo que es primordial, además es un esfuerzo de educación para prevenir enfermedades”.

Sobre esta misma propuesta, la diputada Odilia Ayala (CD) consideró que la comisión debe buscar integrar y armonizar las leyes y sostuvo que “los derechos de los empleados en materia laboral deben darle cumplimiento por parte del patrono […] porque los empleadores también deben ocuparse de la salud de nuestros empleados y trabajadores”.

Al término de la reunión, los legisladores que integran esa mesa legislativa acordaron dar un plazo de 15 días para obtener las opiniones necesarias, a fin de analizar la viabilidad de la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y para aprobar la Ley Reguladora de Contrato de Aprendizaje.

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