El Metropolitano Digital
Después de haber llevado a cabo una encuesta a jóvenes universitarios, la cual dio como resultado que este sector tiene un gran interés por temas como el empleo y los derechos laborales, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) asegura que quiere acercase más a la juventud.
El viceministro de Trabajo y Previsión Social, Oscar Armando Morales explicó que dicha cartera de Estado, quiere acercarse a los jóvenes a través de entrevistas o mediante foros en las diferentes instituciones de educación superior, para informarles sobre estas temáticas.
Según lo manifestó el funcionario, esta encuesta se hace previo a los informes de rendición de cuentas que hace el Ministerio de cara a la población, este año participaron 1 mil 19 jóvenes estudiantes de nuevo ingreso de diferentes universidades, de los cuales el 58% son mujeres (595).
Morales explicó que según esta encuesta, los jóvenes no son indiferentes a la problemática que viven sus padres en los lugares de trabajo, “ellos escuchan de sus padres que no les pagaron las horas extras, las vacaciones o las nocturnidades y quieren informarse para ver como ayudan orientando a sus progenitores”, dijo.
Para el Viceministro es importante que estos jóvenes conozcan que el Ministerio de Trabajo cuenta con varios planes de verificación como lo son: la verificación de la ley de la lactancia materna, de la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, del pago del aguinaldo, del pago del salario mínimo, entre otros, “a la fecha hay empleadores que no han pagado el aguinaldo o el salario mínimo que ya tiene más de un año de haber sido incrementado, con las inspecciones el Ministerio hace que el empleador pague, pero si no lo hace se le imponen multas de $ 57.14 por infracción debido a que el Código de Trabajo no ha sido reformado”.
El funcionario explicó que cuando la Dirección General de Inspección de Trabajo realiza las verificaciones, salen a luz muchas irregularidades algunos malos empleadores realizan en contra de los derechos laborales de las personas trabajadoras violentando el Código de Trabajo, o de otras leyes en las que le Ministerio tiene competencia.
“De junio del 2014 a febrero del presente año, el Ministerio ha contabilizado un total de 46 mil 890 infracciones al Código Laboral, a la Ley de Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social, o a la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, entre otras leyes”.
