Con más de dos décadas promoviendo buenas prácticas previsionales en el país, Crecer realizó una nueva edición de su programa de reconocimiento empresarial, en la que destacó a compañías que sobresalen por su cumplimiento previsional y por impulsar iniciativas de bienestar para sus colaboradores.
Durante el evento de entrega de Excelencia Previsional y Estrellas Empresariales, se reconoció a 46 empresas que durante el 2025 demostraron liderazgo en la gestión responsable de sus obligaciones previsionales y en la implementación de prácticas que generan impacto positivo dentro y fuera de sus organizaciones.
El reconocimiento Excelencia Previsional, que cuenta con 22 años de trayectoria, distingue a empresas que destacan por el correcto manejo de planillas, la puntualidad en el pago de cotizaciones y la promoción de la cultura previsional y de ahorro entre sus colaboradores. Cada año, más de 1,700 empresas son evaluadas, y en esta edición se reconocerá a 36 compañías en 12 categorías.
“Reconocer a las empresas que hacen bien las cosas es también una forma de impulsar una cultura empresarial más responsable. Nuestro objetivo es acompañar a las organizaciones en su compromiso con el bienestar de sus colaboradores, la promoción de la cultura de ahorro y con el desarrollo del país”, indicó Ingrid Rodas, gerente de Comunicación Corporativa y Sostenibilidad.
Un reconocimiento que evoluciona
Como parte de la evolución del programa, este año también se entregó el reconocimiento Estrellas Empresariales, una iniciativa que amplía la mirada hacia el bienestar integral y su impacto en la sociedad.
El reconocimiento Estrellas Empresariales evalúa prácticas empresariales en siete criterios clave:
1) Empleabilidad
2) Inclusión
3) Gobierno corporativo
4) Apoyo a la comunidad
5) Bienestar del colaborador
6) Desarrollo del talento humano
7) Cuidado del medio ambiente
La evaluación correspondiente a este primer período se realizó con el apoyo de organizaciones expertas en las áreas evaluadas: FUNDEMAS y Junior Achievement El Salvador. Asimismo, Plan International y Ayuda en Acción participaron en el diseño del instrumento de evaluación.
En total, hasta 8 empresas podrán ser reconocidas con el galardón de Estrellas Empresariales: siete por cada uno de los criterios evaluados y uno adicional con los mejores puntajes globales.
Impacto en las empresas salvadoreñas
Como parte de su compromiso con el bienestar organizacional y la gestión previsional en El Salvador, Crecer fortaleció durante el último año su acompañamiento al sector empresarial mediante más de 3,000 visitas de Ejecutivos Empresariales y la realización de 178 jornadas de Agencia Móvil, acercando asesoría técnica y atención directa a los centros de trabajo.
Estas acciones se complementaron con la atención de más de 45,000 requerimientos empresariales y la capacitación de más de 5,000 personas a través de programas de formación gerencial y talleres especializados en planillas. Asimismo, la plataforma Crecer con Empleo facilitó la conexión entre empresas y talento humano al poner a disposición más de 1,300 plazas vacantes, que las organizaciones pueden publicar de forma gratuita.
