Por: Remberto Dominguez
Elaborar un Curriculum Vitae (CV) se ha convertido en una dificultad para muchas personas que optan por un empleo formal. Muchos ignoran que un buen porcentaje para obtener éxito en una entrevista de trabajo está en la presentación de su Hoja de Vida.
Para asesorarte en este camino o si estas en la búsqueda de un empleo, la empresa salvadoreña de reclutamiento de recursos humanos, Contacto Outsourcing, te da unos consejos para que mejores la presentación de tu CV.
Karla Guzmán, Directora Ejecutiva de Contacto Outsourcing, señala que la Hoja de Vida debe ser atractiva y formal para ser tomado en cuenta al momento en que se aplica a una plaza.
«Hay que recordar que así como nos proyectamos hacia los demás; así también toman sus consideraciones al momento de reclutar», dijo la Lic. Guzmán.
Contacto Outsorucing es una empresa que brinda soluciones para las gestiones de recursos humanos, enfocada en la selección y reclutamiento del mejor talento ejecutivo y altamente calificado en diversas áreas profesiones como de servicios.
¿Por qué es importante elaborar una excelente Hoja de Vida?
Es nuestra carta de presentación y la manera en la que nos proyectamos hacia los demás. Es la manera más formal de presentar nuestro perfil y cuanto más atractivo es para el que lo lee este será influyente al momento de tomar una decisión.
¿Cuáles son los errores que cometen las personas cuando elaboran un CV?
La presentación, errores de ortografía, presentar un curriculum con demasiadas páginas e incluir documentación que no han sido solicitados.
¿Qué aspectos no deben faltar en una hoja de vida?
Referencias laborales y personales actualizadas, en las experiencias laborales detallar fecha de inicio y finalización de la relación laboral, cargo que desempeño y las funciones. Nivel de estudio actualizado, una foto presentable y no de redes sociales, conocimientos adicionales como idiomas y otros datos de interés como la pretensión salarial y disponibilidad de cambio.
¿Es conveniente presentar un CV de varias páginas en la primera entrevista?
No es conveniente. Un curriculum debe presentar de 1 a 3 hojas, hay que ser objetivo con la información a presentar.
¿Qué características debe tener un CV moderno?
La presentación siempre será importante. Hoy con la tecnología tan avanzada hay diversidad de formatos profesionales que se pueden adoptar para presentar la trayectoria académica y laboral sin dejar de lado que es tu carta de presentación ante una diversidad de personas y no saliendo del contexto que es para la búsqueda de mejores oportunidades de empleo.
Entonces, la presentación adecuada de un CV es fundamental para una entrevista
Claro que sí, ya que es la carta de presentación laboral de uno mismo y por lo tanto debe definir quién eres.
¿Qué consejos daría a los jóvenes que buscan empleo por primera vez para elaborar su Hoja de Vida?
Algunos consejos serian colocar en su curriculum sus habilidades, competencias, también sus participaciones en capacitaciones, seminarios y lugares donde se ha formado, además idiomas adicionales que maneja y pasantías u horas sociales realizadas anteriormente.
¿Qué consejos le podría dar a una persona con experiencia, pero que busca opciones de otros trabajos y que debe elaborar un CV?
Colocar en su hoja de vida las plazas en las que se encuentran interesados aplicar, cuáles son sus habilidades, competencias para ese nuevo puesto donde desea desarrollarse.
¿Qué imagen debe transmitir la persona que entrega un CV?
Presentable al momento de hacer la entrega, seguro de sí mismo al ser programado a una entrevista, controlar sus emociones y adecuada fluidez verbal al momento de conversar.
¿Cómo hay que vestir para entregar un CV?
Vestuario formal pero no aburrido o aburrida, cabello bien arreglado, zapatos adecuados, en el caso de los caballeros debidamente afeitados. Recuerda que así como te proyectas te toman en cuenta y te tienen en mente.
